12 వ పాస్ లేదా నిరక్షరాస్యులు రోజ్గార్ పోర్టల్ - 8th, 9th కోసం సరళ్ రోజ్గార్ పాస్ Job

'సరళ్ రోజ్గార్' అర్థం మరియు నీలం ప్రవేశ స్థాయిలో ఉపాధి సీకర్స్ వారి స్వంత నిర్దిష్ట ప్రామాణికం కాని ప్రసంగంలో బహుముఖ ద్వారా crosswise భారతదేశం పైగా సాధారణ తల honchos కంపెనీ ఉంచేందుకు మరియు చాలా ఆధునిక విధానం సహాయపడుతుంది ఒక మొబైల్ పరిశ్రమ పారిశ్రామిక కేంద్రంగా కుడ్.

సరళ్ రోజ్గార్ ఇన్నోవేషన్ ఏడు జాతీయ అంతర్జాతీయ అవార్డులు గెలుచుకుంది.

టెక్ మహీంద్రా లిమిటెడ్, కంప్యూటరీకరణ సవరణ, కంటెంట్ మరియు వ్యాపార పునర్నిర్మాణాన్ని మరియు sixteen.5 బిలియన్ డాలర్ల మహీంద్రా క్లస్టర్ కొన్ని ముక్క లో మాస్టర్, ఒక సాధారణ పూల్ సృష్టించడానికి లక్ష్యంగా రోజుల్లో న్యూ ఢిల్లీ లో సరల్ రోజ్గార్ కార్డులు నేషనల్ డిస్పాచ్ నివేదించారు వృత్తులు మరియు సరఫరాదారులు ఆక్యుపేషన్. కార్డ్బోర్డ్లతో డిస్పాచ్, సరళ్ రోజ్గార్ అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ఉపాధి వర్గీకరణ మరియు సరఫరాదారులు లోపల సీకర్స్ ఒక, సులభంగా అప్రయత్నంగా అందుబాటులో అందించే, మరియు పరిపాలన వృత్తులతో దేశవ్యాప్తంగా సులభం ఆశించారు. పరిపాలన ఆ రవాణా ద్వారా crosswise భారతదేశం అనేక వృత్తులు మరియు పోటీదారులు సులభంగా యాక్సెస్ ప్రోత్సహిస్తుంది.

సిఐఐ ప్రకారం, ఐదు వందల మిలియన్ల భారతీయ సిబ్బంది మాత్రమే 14 జూలై అధికారిక విభజన మరియు అంతరిక్ష అలసత్వము బిట్ అందువలన మిగిలిన ఎనభై ఆరు యూనిట్ ప్రాంతం సూచిస్తుంది. పన్నెండు మిలియన్ ప్రజలు వాస్తవంగా క్రమపద్ధతిలో సిబ్బంది భాగం. తదుపరి 20 సంవత్సరాల ద్వారా, భారతదేశం ప్రపంచంలో సిబ్బందిని ఇరవై ఐదవ చూపించిన అంచనా.

సీకర్స్ సమర్థవంతంగా రూ సరళ్ రోజ్గార్ కార్డు పొందడం ద్వారా పరిపాలన పొందుతారు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్నాయి. ఒక సులభమైన వాయిస్ డెసిషన్ ద్వారా యాభై సాధించేందుకు, తమకిష్టమైన ప్రామాణికం కాని ప్రసంగంలో, ఎక్కడైనా భారతదేశం లో నుండి 1860-180-1100 కు డయల్ చేసి. సంస్థ అదనంగా ఫార్మాట్లలో సంభావ్య సంస్థ మరియు సాధారణ సూపరింటెండెంట్లు వాటిని అనుబంధమైన ఈ పంక్తులు, నెట్ లో ఎప్పుడూ వారి 1st కొనసాగించు సృష్టించడానికి దోహదపడుతుంది. కూడా, SMEs లేదా వ్యవస్థాపకులు అదేవిధంగా డెసిషన్ ఆ స్వరం ద్వారా వాటిని సాధించడానికి ఉంటుంది. ఫాట్ honchos స్వల్ప జాబితా ఫార్మాట్లలో డ్యూటీ బౌండ్ అమరిక ఒకసారి, వారు మాత్రమే ఫార్మాట్లలో పిలుపునివ్వడంతో ప్రామాణిక కాని స్థానిక ప్రసంగం లోపల మెచ్చిన తెస్తుంది SMS లేదా robotized వాయిస్ ద్వారా ఒక క్లిక్ తో ఎంపిక చేయబడిన అభ్యర్ధులను పెద్ద వివిధ ఆశ్రయిస్తుంది . ఈ నోటీసుల మీద Acceptive, అభ్యర్థులు ఉన్నతాధికారులతో కలిసి కంపెనీ ఉంచేందుకు అయితే ఏ సగం ఆపరేటర్లు / ORGS యొక్క ప్రత్యేకంగా సహకారం.

కీ ముఖ్యాంశాలు:

1-సరళ్ రోజ్గార్ కార్డులు ఒక POS అంతటా భారతదేశం అంతటా మీడియం రీఛార్జ్ చిల్లర 100000 రిటైలర్లు చాలా అందుబాటులో ఉండాలి
2-ఉపయోగించడానికి సులభంగా మరియు క్లయింట్ మద్దతు భూమిపై యాజమాన్యం కు - 1860-180-1100
ఉద్యోగార్ధులకు ఉద్యోగం మరియు సరఫరాదారులు కోసం వాయిస్ మరియు నికర సేవలు - అన్ని మాధ్యమాలు 3-అందుబాటు పాక్షికంగా ఆధారంగా వాయిస్ ప్రొఫైల్ సృష్టి "ఉద్యోగార్ధులకు" మరియు "పని ప్రొవైడర్స్" SMS ద్వారా మరియు వాయిస్ హెచ్చరికలు డెసిషన్ మధ్య
4 మల్టీ-మార్గం కమ్యూనికేషన్ స్థానం ఉద్యోగాలు మరియు అనేక సిబ్బంది శోధన మ్యాపింగ్ ఎక్కువగా, ప్రతి "ఉద్యోగార్ధులకు" మరియు "పని ప్రొవైడర్స్" సహాయపడుతుంది స్థానిక
5 ఆధారిత కొనుగోలు 6 సంపాదించేందుకు వన్ స్టాప్ మరియు చేతులు ఉపయోగించడానికి